砥砺奋进绘长卷 ，笃行不怠书华章！过去的一年里，在集团公司强有力的支撑下，在以党支部书记、总经理孟立新为核心的经营班子的带领下，海科融通全体员工凝心聚力、奋力拼搏，各项工作稳步推进再结硕果。

为总结经验、表彰先进，明确2022年工作目标，以更加饱满的热情和昂扬向上的精神风貌迎接新的一年，海科融通于2022年1月21日召开了2021年度总结暨表彰大会。受疫情影响，本次大会通过视频会议的形式开展，全国各地数百名员工在线观看。

01  总结过往，展望未来

2021年，我们面临疫情的反复和收单市场的激烈竞争，没有抱怨、没有退缩、努力开拓，融通人用不服输、不怕苦的顽强精神，创造了业绩新高。海科融通党支部书记、总经理孟立新代表公司向全体员工送上了最诚挚的谢意。

随后，孟立新代表经营班子对2021年度公司整体经营情况作了总结，并对2022年发展方向做了展望。

孟立新作工作总结及规划

孟立新表示：2022年是极为关键的一年，是体现海科融通与翠微集团（翠微股份）相互融合、发展、转型、突破的重要时期。新时期、新阶段，公司要顺应监管政策、行业形势的不断变化，坚持立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，切实履行社会责任，持续推动行业环境的良性发展。

同时，2022年也是海科融通未来五年转型的关键之年。我们要常怀远虑， 居安思危，保持战略定力和耐心，充分发挥、利用现有优势，发掘资源，整合资源。在海淀区区委、区政府、区国资委的支持下，在以匡书记为核心的集团及股份公司党委领导班子的指导下，衷心希望也相信全体员工会以饱满的热情和积极的心态迎接新一年的挑战，让我们一起砥砺奋进，勇往直前，为海淀区和集团公司的发展开启新篇章，为融通公司的未来谱写新赞歌！

02  表彰先进，树立榜样

副总经理吴静宣读表彰决定

“以人为本”“重视人才”是海科融通企业文化中的重要内容。海科融通的发展，也离不开每位融通人的付出与奉献。

为表彰先进，树立榜样，进一步激发员工的积极性和创造性，营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，本次大会上，副总经理吴静宣读表彰决定，对过去一年中在工作岗位上兢兢业业，为公司发展做出贡献的优秀员工、优秀团队进行了现场表彰。

这份荣誉，既是对大家过往付出的肯定，更饱含着公司的希冀与厚望。希望每个融通人都能继续以严谨、高效、专业、自律的职业操守和饱满的工作热情、务实的工作作风，共同为公司新一年再创佳绩做出应有的贡献！

03  树立新目标，实现新跨越

2021年，海科融通各项业务均取得了不错的成绩。但放眼未来，融通还有很长的路要走。

为确保2022年经营指标的顺利达成，本次大会上，公司与营销管理中心总监刘晓波、运营中心副总监谢俊卿、优质商户管理中心总监刘德新、产品中心副总监潘越洋、客户服务中心总监艾华云、国际业务中心马晓明等各考核中心代表签订了年度目标责任书。

其志愈坚，其行愈笃。有了明确的目标作灯塔，相信2022年海科融通一定能凝心聚力，再创佳绩！

04  回望来时路，高管送祝福

2021年是海科融通成立20周年，20年栉风沐雨，20年春华秋实。本次大会上，海科融通20周年专题片正式发布。一帧帧历史影像，记录着融通的点滴成长；一段段动情讲述，还原出融通的奋进历程。全体员工在影片中一起回望来时路，展望新征途。

时值岁末，临近春节。本次大会最后，海科融通高管团队也为全体融通家人们送上了新年祝福，预祝大家新春快乐，虎年大吉！

点击查收高管团队新年祝福

所有过往,皆为序章。所有将来,皆是可盼。让我们向着2022出发，把智慧的力量献给积极的融通，把努力的精神献给奋进的融通，把拼搏的勇敢献给向上的融通，一起奋楫扬帆，筑梦未来！